大學時打工會遇到各式各樣的人,也經常碰到只做幾天就不見的同事,南部一名網友在臉書爆怨公社上Po文表示,自己的朋友是飲料店老闆,員工薪水都是32K起跳,月休8天,沒想到一名工讀生只做了三天就離職了,不但嫌棄太累,還建議老闆「錢賺夠就好」希望外送單可以接少一點。文章一出馬上引起廣大網友的熱議。
圖片翻攝自爆怨公社
原Po提到,朋友是開飲料店的老闆,對員工待遇不差,早班有4名員工,起薪都是32K起跳,上班時間是早上9點到下午4點,中午輪流休息一個小時,飲料都可以喝到飽,月休八天,還有三節禮金、生日禮金,做滿一年特休三天,該加薪都有加,但這名工讀生只做了三天就離職。
工讀生傳給老闆辭職訊息,表示店內現場客跟外送太多了,讓他覺得非常疲累,雖然很想繼續做下去,但因為事情真的太多了,還「建議」老闆,錢賺夠用就好,不要接這麼多外送單。
原Po透露,店內沒有單的時候,這名工讀生都在滑手機,老闆也從來沒有念過他,收到辭職訊息時老闆也相當的無奈,文張貼出短短不到一天的時間就引起大家的討論,不少網友都力挺老闆:「以飲料店來說,這福利很好了啊。」、「這員工心態有很大問題,飲料店早班很少有3萬2的價位,當說出老闆錢賺夠用就好這句話時,這個人根本連工作的基本心態都沒有」、「現代的小孩。」、「生意這麼好。」、「這員工根本是草莓族,一點辛苦都無法承受,辛苦你朋友了」、「老闆看到事永遠跟員工不一樣,施主就別在這糾結了~因為這世界員工永遠比老闆還多。」
不過也有網友提出六大疑點認為工讀生沒什麼錯,包含加薪是加多少、營業的地方是不是很偏遠、上班一天休息多久、禮金實際上是多少、條件好為什麼請不到員工、沒訂單的時間多長,老闆為何不敢自己po文,也有網友提醒,做滿一年特休要給7天,不然一樣是違法的。
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TEEPR trapbae編:禮金什麼的,有拿到手才算啊!
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