「有1特点」职场上过超爽!她羡慕:同事会差别待遇

面試時主管很常請應徵者舉3個自己的優缺點,例如積極、細心、自律都是良好的特質,假設你是面試官,應徵者有什麼特點會讓你馬上幫他大加分呢?

January 12, 2023
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採訪報導
綜合報導
編譯
特稿

面试时主管很常请应征者举3个自己的优缺点,例如积极、细心、自律都是良好的特质,假设你是面试官,应征者有什么特点会让你马上帮他大加分呢?


示意图非当事人,翻摄自《无法变成野兽的我们》。

 

一位女卡友在Dcard工作版上分享自己观察到的职场加分项目,她发现长得好看的人「在职场真的好吃香」。原PO最近发现别的部门里有个外貌人见人夸、「上班没特别化妆就常被称赞漂亮的那种女孩」。这位正妹同事频被献殷勤,连外面厂商来拜访都会跟她要电话或是单独请她喝饮料。


示意图非当事人,翻摄自《无法变成野兽的我们》。
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原PO侧面观察,了解到女同事不只长得美,人缘好、个性佳且工作能力算不错。大家不只对正妹同事更有耐心,也喜欢找她讲话。刚好最近女同事待的部门犯了一些错,原PO惊觉:「大家对她的态度跟其他同部门女生的态度差好多……」因为这次事件的差别待遇,原PO不禁好奇:「是不是长得漂亮或帅在职场也是非常加分的一项?」


示意图非当事人,翻摄自《部长与社畜的焦急罗曼史》。

 

底下卡友很有共鸣:「多多少少都会这样,升迁快啊或是资源多,说什么上头都说好」、「在职场上女生只要长相在平均水准,基本上就很吃香了,尤其是在男生多的单位,多一个女生在整个气氛真的会不一样」。有人指出单纯花瓶也不行:「她一定不是只有长相吸引人,有能力、个性又好才是最最加分的」、「她应该是那种内外兼具,又高情商的人,所以大家对她生气不起来」。


示意图非当事人,翻摄自《校对女王》。
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其他卡友则分享职场上对漂亮女生的不友善:「漂亮女生不一定走到哪都待见,很认真跟主管同事打好关系,结果发现男生都只是想占便宜而已 (包含老主管) 」、「漂亮女生会被注意,同理也会被放大检视。如果情商很高、很会做人就是大大加分,反之比较任性的也很快被讲闲话」。你认为长得好看在职场上算是利大于弊吗?


翻摄自Dcard。
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不过竟然也有人因为外貌太过出众导致失业!美国一名汽车销售员突然被公司开除,老板给的理由竟是因为她「太性感」让其他员工分心,导致无法完成任何工作。


翻摄自Instagram (Sparky Clarky),下同。

 

根据外媒《Dailystar》的报导,美国佛罗里达州35岁女子克拉克 (Sparky Clarky) 担任汽车销售员已经10年,却被人发现她兼差当大人影音平台的模特儿,她的大尺度辣照迅速在同事间流传。

 

过没多久,老板突然约谈克拉克,表示没办法继续让她在公司工作了,因为她的副业导致其他员工上班不断分心、无法完成任何工作。克拉克当场错愕,质疑老板是典型的性别歧视,事后和人资通了几次电话想挽回工作。但公司态度坚决,甚至不断问她关于副业的敏感问题,还传了一张她的制服辣照,认为她利用上班时间兼差,让她感到非常不舒服。

 

克拉克感叹:「这是一种迫害,他们想尽办法要炒我」,觉得公司是无法接受她的副业才会开除她,毕竟这一切是在发现她兼差之后开始的。但她并不认为这是什么见不得人的工作,同样是靠自己的努力赚钱,现在她已经转为全职经营大人平台,每个月能赚近6位数美金的收入。

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你觉得颜值高算是职场加分项目吗?

 

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參考資料:Dcard
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