经营公司想让员工们为自己卖命，老板就要付出相对应的报酬，否则会让自己得不偿失。在印度设厂制作苹果手机的台湾科技大厂纬创资通 (Wistron) 最近被当地员工砸厂、偷窃商品，损失高达43.7亿卢比 (约16.71亿台币) 到底员工们为什么会这么生气呢？一起看下去帮忙评理吧～
这件事情发生在2020年12月12日早上，根据《路透社》报导，当天位于印度纳尔萨普尔 (Narsapur) 的纬创厂房被大约2000名工厂组装工人闯入，工人们不但砸碎办公室的门窗、毁损设备、产线，还把数千部苹果手机、各种苹果产品抢走，损失初估高达43.7亿卢比 (约16.71亿台币)。
出来工作一定会有人对公司不满意，但2千个人同时动员，代表公司一定有问题，究竟他们为什么要做这种事情呢？
原来，抗议的工人们指控纬创资通 (Wistron) 没有按照合约付给他们应有的薪水。原本纬创资通承诺专攻电机的毕业生每个月可以领到2.1万卢比 (约8千台币) 的薪水 (不得不说真的好少QQ)，但最后领到的薪水根本不是说好的数字。
员工们万万没想到，纬创资通一路把薪水降到1.6万卢比 (约6千台币)、1.2万卢比 (约4千5台币) 。此外，加班费没有就算了，连领薪水的日期都不确定，也难怪员工们会忍无可忍。不过做坏事还是要付出代价，警察赶到现场后逮捕了大约140名搞破.坏的人们。
苹果官方得知这件事之后，马上派工作人员、稽核员对纬创资通的纳尔萨普尔厂房展开调查。事实上，苹果对供应商的要求非常严格，如果供应商无法提供劳工应有的安全工作环境，达到苹果要求的标准 (也就是国际劳工和人权标准) ，那苹果就会停止跟该供应商的合作。另外，苹果也声明他们会致力于确保供应链中每个员工都有得到应有的尊重。
值得一提的是，纬创资通后续回应事件，居然强调意外是因为「外界不明人士」闯入才发生的。 (难道是因为怕承认是员工会有更多麻烦吗？)
其实想好好经营公司，必须要靠员工们各司其职，员工就像机器上的齿轮、螺丝钉一样，虽然很微不足道，不过少了任何一样机器就没办法运作。你觉得纬创资通可以安然度过苹果官方的检查吗？我觉得还是先想办法不要再压榨员工比较重要：)你也有遇到惯老板的经验吗？一起留言跟我们讨论吧！
iPhone manufacturing unit vandalized near Bengaluru. Employees went on a rampage at Wistron Corporation’s factory in Narsapura. They allege their salaries haven’t been paid properly. pic.twitter.com/K2VQr5xU6I
— Harish Upadhya (@harishupadhya) December 12, 2020
市长：这种公司还不快逃……。
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